Lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen

Att förstå anställningsvillkor och löneavtal inom funktionshinderomsorgen är en viktig del i att skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö för alla.

I Sverige arbetar cirka 89 000 personer som personliga assistenter, varav 24 000 inom kommunerna. Dessutom finns många anhörigvårdare och ledsagare. Detta stora personalområde omfattas av komplexa avtal och regler som ofta skiljer sig från de vanliga anställningsvillkoren i kommuner och Sobona-företag.

Den här utbildningen är framtagen för att ge en tydlig introduktion till de specifika avtal och regler som gäller inom funktionshinderomsorgen.

Utbildningen beskriver PAN och HÖK/AB med Bilaga J tecknade 2024.

Du får lära dig om

• vilka regler som gäller för anställda i olika situationer, till exempel vid semesterplanering, dygnsvila, anställning i brukares hem eller vård av anhörig.
• hur du kan hantera vanliga arbetsgivarfrågor som påverkar den dagliga verksamheten.

Framtagen med SKR och Sobona

Utbildningen är framtagen i samarbete med SKR och Sobona.