Hur gör andra?

Vi reser land och rike runt för att tala med SKR:s medlemmar om hur de har gjort för att kicka igång lärandet i sina organisationer. Om du har något som du vill dela med dig av, hör av dig till oss!

Bakrundsbild för sidhuvud
Hur arbetar ni för att skapa en lärande organisation?
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Hur arbetar ni för att skapa en lärande organisation?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Berätta mer, vad innebär Skellefteås fyra byggstenar?
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Berätta mer, vad innebär Skellefteås fyra byggstenar?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Lärande som del i kompetensförsörjningsstrategin
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Lärande som del i kompetensförsörjningsstrategin

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Skellefteås kommunövergripande läraktiviteter
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Skellefteås kommunövergripande läraktiviteter

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur jobbar ni med ledare för att få det att hända?
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Hur jobbar ni med ledare för att få det att hända?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Chefers lärande – riktning, inspiration och dialog
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Chefers lärande – riktning, inspiration och dialog

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur introducerar ni nya medarbetare?
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Hur introducerar ni nya medarbetare?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Här kommer några tips från Skellefteå och Lisa!
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
Här kommer några tips från Skellefteå och Lisa!

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

När blir man en lärande organisation?
play_arrow
Lisa Skoogh Jansén
När blir man en lärande organisation?

Lisa Skoogh Jansén, HR-strateg lärande och utveckling, Skellefteå kommun.

Hur är Skellefteås utbildningar utformade?
play_arrow
Anna Malm
Hur är Skellefteås utbildningar utformade?

Anna Malm, verksamhetsutvecklare, Skellefteå kommun.

Berätta, vad är ett smartare Värmdö?
play_arrow
Cecilia Leijon
Berätta, vad är ett smartare Värmdö?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Hur tycker du att man får till en lärande kultur?
play_arrow
Cecilia Leijon
Hur tycker du att man får till en lärande kultur?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Hur arbetar ni på Värmdö med lärande?
play_arrow
Cecilia Leijon
Hur arbetar ni på Värmdö med lärande?

Cecilia Leijon, kommundirektör, Värmdö kommun.

Skugga en kollega i en annan verksamhet
play_arrow
Sandra Örmander
Skugga en kollega i en annan verksamhet

Sandra Örmander, HR-strateg, Hultsfreds kommun.

Vikten av att få igång en bra kultur för lärande
play_arrow
Leif Denti
Vikten av att få igång en bra kultur för lärande

Leif Denti, universitetslektor, Göteborgs universitet.

Boka utbildningspaketet Framtidens lärande

Vill du ha tillgång till hela utbildningspaketet Framtidens lärande i välfärden? Hos oss får du alltid tillgång till din webbutbildning i 365 dagar. Boka utbildningen

Vill du att hela eller delar av organisationen ska få tillgång till utbildningen? Vi har förmånliga organisationsabonnemang.